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第五六五章 不想当业务员的董事长不是好的唐浩泽

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    直接开口问投机方面的内幕,被问的人给出一个笼统但又明确的答案,发问一方如果再问就是不懂事了。

    莫宇是个懂事的,所以他没有再深问。

    接个男人一边喝酒,一边哈拉了一阵。莫宇又挑起关于最近开始兴起的AI概念话题:“圈子网集团在这方面一直都研究,听说还是你大力支持下研发的。你对这个行业概念有什么看法?”

    唐浩泽听了,笑着发问说:“你打算投资这个?”

    莫宇点头说:“我现在不是成立了一个投资基金?有人带着项目找上门了。但我这对这个方面不是太懂。”

    唐浩泽想了一下,说:“AI这个领域,未来会是一个的热门投资方向。但现在还有很多的不足,现在投资肯定要长期投入,一旦发展起来,溢价很厉害。所以前期投资风险相当大,但后期投资则需要雄厚的资本。并且在创业过程中,优胜劣汰的竞争也肯定非常残酷。可以说,一百个考虑做AI的人,最多只有十个能理出有价值的思路;有思路的人中一百个大概有五个能做出来。而做出来的人当中,一百个中应该有一个能坚持到真正商业化。”

    莫宇点头说:“我也是知道在这个领域重要的是看人。这个行业的淘汰率也很高,而成功的关键是人。”

    “确实需要看人。不仅是看人的能力,更看人的品性。成功不难,但是能一直成功不容易。在IT行业,五百强企业都只有半年的领先期。对于创业者来说,如果在短时间内如果不能将自己本来领先的思路实现。等他做出来了,本来的领先就已经落后于人。所以做IT的,只有愿意一直拼命的才能做成功,而成功之后如何看待成功也很关键。在这个行业当你成功了,其实你就已经开始进入失败倒计时。如果不能在倒计时结束之前实现下一个成功,迎接你的就只能是失败。”

    唐浩泽说到这里,突然笑了,说:“刚才王维问我为什么要将圈子网放手。其实很重要的一个原因是,维持圈子网的继续成功,压力太大。我担心自己承受不来。也不想在五十岁就这个癌那个癌的。也不想连陪孩子玩的时间都没有。”

    唐浩泽后面那段自白的真假,王维也不想考究,他只笑着说:“IT行业的小型企业的生存期比较长,但有大部分也就是在苦苦挣扎。我也遇到过一个看起来很很不错的项目。但考虑了很久最终还是放弃了。因为我看着一开始网站是免费的。也就会说会在相当长的一段时间里的会一直亏损。在亏损周期内,项目宣告失败的风险太大。”

    他喝了一口酒,又说:“你们刚才说到AI,现在我看到不少是讨论应用到机器人,还有应用到工业。对于重工业来说有没有前景?”

    唐浩泽想了一下,说:“这个东西,说也说不清楚。你有兴趣的话,找个时间到圈子网参观一下。圈子网集团内部有一个智能试验工厂。”

    “那我明天去看看。”

    “带上我。”邓小权马上说。“恒远的仓库进出仓的工作量太大,效率低。看能不能用无人化解决这个问题。”

    “我最近挺闲,也想去看看。”

    唐浩泽说:“明天什么时候,我让人安排一下。”

    “上午十点怎么样?”

    做一个负责任的老板其实没有多少属于自己的时间。

    比如王维每天都需要提早一个小时上班,利用这个时间提前理顺当天的主要工作,然后要在半个小时内处理需要马上解决的问题。

    所以再加上路上的时间,他最早也只能在十点钟抵达圈子网产业园。

    王维对智能在生产方面的应用似乎很感兴趣。在喝酒时提到了不少关于这个方面的话题。

    第二天,王维在九点五十分就到了圈子网大厦。

    因为知道他们会来,唐浩泽今天也来上班了。看他来了,就说:“先坐会喝杯茶,莫宇和权哥在十点钟之前就能到。等他们到了,我们再下去也不晚。”
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